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他說,公司訓(確實認識自己、切實反思自己、隨時提醒自己、篤實把握自己、絕對發揮自己)要徹徹底底記在心裡,才有能力面對未來的挑戰,經營理念與經營指標都是企業文化,但真正企業文化是大家散發出來的行為、思想、行動及表現,如何將企業文化與中古車貸條件房屋增貸買房農地持分貸款行為一致,要靠大家發揮影響力去影響身邊的人,真正創造「緣、自信、大團結」,才是集團真正要走的企業文化。整合負債會影響信用嗎民間2胎房貸
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蔡紹中指出,2016是集團改變的元年,做了組織架構、人事調整,甚至有新公司開幕,但改變不是外觀、架構上的調整,改變最基本出發是從自己開始。
蔡衍明表示,新的一年到來永遠是充滿挑戰,歷經2016的艱辛,2017旺旺人要面對更具挑戰的未來,集團各級主管肩負著6萬個家庭希望,要擔當起責任帶領旺旺人好好發揮,他期許2017是「金雞報旺」、「聞雞起舞」的一年,希望所有旺旺人一起努力拚搏,一定會讓集團旺上加旺。
今年旺旺集團送出逾1000萬元獎金,董事長蔡衍明個人更加碼600萬元獎金,讓現場氣氛HIGH到最高點,另外今年還特別推出個人小額信貸比較賓果連線中大獎遊戲,總金額30萬元。有信用瑕疵貸款代書貸款設定費小額信貸代辦
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蔡紹中指出,2016年也有許多表現很好的地方,包括周刊王過去一年來穩居台灣雜誌零售發行量第一名,中天新聞半年來已逐漸站穩新聞頻道第2、3名,旺報是大陸領導人關注台灣主要媒體,在大陸聲勢已起來,中國時報去年言論版影響力也逐漸擴大,希望大家借錢救急管道在這樣的基礎下,2017年能更上層樓。
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